Facebook-f Instagram Linkedin-in
Contact
Vacature

De Eendracht Groep

Van drie bedrijven naar één herkenbare groep.

CommunicatieMerkstrategieSocial MediaTaal & VerhaalVormgevingWebsite

De vraag

De Eendracht Groep is de holding van Machinefabriek Rusthoven, Sissing Noord en NMA Verkeer & Veiligheid. Drie bedrijven met ieder een eigen specialisme binnen techniek rond bewegend staal. In de praktijk werkten zij al samen, maar naar buiten toe ontbrak de samenhang. De vraag ontstond vanuit één van de bedrijven: “we moeten iets met LinkedIn”. In de kern speelde iets anders: er ontbrak een gezamenlijke basis. Zonder duidelijke identiteit is communicatie versnipperd en blijft positionering uit.

De klant:

De Eendracht Groep

De werkzaamheden:

Merkstrategie, merkverhalen, huisstijlontwikkeling, logo, presentatie en animatie

Het resultaat

Vier herkenbare merken met één duidelijke gezamenlijke identiteit

Onze aanpak

In plaats van direct middelen te ontwikkelen, is eerst de basis vastgesteld. Voor de Eendracht Groep en de drie onderliggende bedrijven zijn merkverhalen uitgewerkt, inclusief kernwaarden en organisatie-DNA. Daarmee is vastgelegd waar de bedrijven voor staan, wat hen verbindt en waarin zij zich onderscheiden. Op basis daarvan is een merkstructuur ontwikkeld waarin eenheid en verscheidenheid samenkomen: ieder bedrijf een eigen karakter, maar duidelijk onderdeel van één geheel.

Vanuit die merkstructuur is de visuele identiteit ontwikkeld. Voor zowel de Eendracht Groep als Machinefabriek Rusthoven, Sissing Noord en NMA Verkeer & Veiligheid zijn nieuwe huisstijlen ontwikkeld. Elk bedrijf kreeg een eigen kleur en uitstraling, terwijl donkerblauw en een gedeeld lettertype zorgen voor herkenbare samenhang. Het logo van de Eendracht Groep is vanuit het merkverhaal ontworpen en verbeeldt een doorlopende beweging als symbool voor samenwerking en continuïteit.

Eendracht schetsen logo's
Eendracht huisstijl
Huisstijl drie bedrijven

Het resultaat

De nieuwe identiteit is geïntroduceerd tijdens een gezamenlijke bijeenkomst met alle medewerkers. Met een animatievideo, presentatie en boekwerk werd het verhaal helder neergezet. Dat zorgde voor herkenning en draagvlak binnen de organisatie. Sindsdien is er een duidelijke lijn in communicatie en positionering. Intern is meer verbondenheid ontstaan, extern is de groep herkenbaar als één geheel.

Kop Tekstvak 4 (naast optie video)

Tekstvak 4 (naast optie video)

Het resultaat is één duidelijke lijn in identiteit en communicatie, die richting geeft aan communicatie, positionering en verdere groei.

Communicatie, Illustratie, Vormgeving

Luttjeboer

Communicatie, Concept, fotografie, Illustratie, Merkstrategie, Vormgeving

Businessclub Genie

fotografie, Merkstrategie, Taal & Verhaal, Vormgeving

Elzinga Groep

Concept, Merkidentiteit, Vormgeving

Montagegroep Groningen

Communicatie, fotografie, Merkstrategie, Social Media, Video, Vormgeving

Syntera

Medewerker Marketing & Communicatie

Ficant – van identiteit naar impact

Bij Ficant bouwen we merken die werken. Merken die kloppen van binnen en zichtbaar zijn van buiten. We zoeken een nieuwe collega die onze verhalen – en die van onze klanten – laat groeien. Iemand die schrijft, coördineert en meedenkt. Die zorgt dat alles klopt: van eerste idee tot laatste punt.

Wat je gaat doen
Je verdeelt je tijd grofweg zo: een klein deel voor onze eigen marketing (zo’n 4 uur per week), de rest voor klanten. En dat betekent:

  • Content maken voor social media, websites en nieuwsbrieven – altijd in de juiste tone-of-voice.
  • Ideeën vertalen naar posts, webteksten en campagnes die raken én werken.
  • Beeld en tekst coördineren: juiste formats regelen, afstemmen met ontwerpers/fotografen.
  • Laatste check doen vóór publicatie, zodat alles Ficant-proof is.
  • Projecten en websites up-to-date houden (teksten, beeld, vacatures, team, cases).
  • Producten en communicatiemiddelen in een echt Ficant-jasje steken (presentaties, offertes, magazines).
  • Bestel- en productiewerk voor klanten en interne projecten.
  • Meedenken over contentformats en marketingacties.
  • Online marketing inzetten: e-mailcampagnes, SEO, SEA.

Wat we van je vragen

  • Minimaal enkele jaren ervaring in marketing en communicatie.
  • Je bent sterk in tekst: schrijven, redigeren en afstemmen op doel en doelgroep.
  • Zelfstandigheid: je pakt regie over je werk én over klantprojecten.
  • Creatief en meedenkend: je ziet kansen en komt met ideeën.
  • Ervaring met Canva, Office en Adobe is een must; WordPress en e-mailmarketing zijn een pré.
  • Affiniteit met sociale media, online marketing en merkcommunicatie.

Wat we je bieden

  • Een rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.
  • Werken in een creatief, betrokken team met korte lijnen.
  • Een MacBook van de zaak, inclusief Adobe Creative Cloud en Canva Pro.
  • Een werkweek van 24–32 uur, grotendeels op locatie in Winschoten.
  • De kans om mee te bouwen aan betekenisvolle merken – van identiteit naar impact.

Over Ficant
Wij zijn een bureau voor merk en communicatie. We geloven dat sterke merken beginnen bij identiteit en eindigen in impact. We werken betrokken, creatief en doordacht. Onze kernwaarden: eerlijk, eigenwijs en doordacht. Met die basis maken we communicatie die werkt, raakt en verschil maakt.

Klinkt dit als iets voor jou?
Stuur je CV en motivatie (liefst met een paar tekstvoorbeelden) naar info@ficant.nl.